今年，是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，更是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。当中经历了2020年疫情大考，中国经济在受到严峻冲击的情况下仍交出了较好的答卷。进入崭新的一年，面对新的变化和挑战，中国经济继续踏浪而行。

今年，也是“椰树”第三次改革的起步之年，是两权分离的开局之年。“椰树”人站在了一个新的历史起点上。王光兴总裁带领“椰树”进行了三次改革：第一次是1986年启动的分配制度改革，“破三铁”，奖勤罚赖，三年实现扭亏为盈，救活“椰树”，拼出了一片新天地；第二次是2006年完成的内部员工持股产权改革，解决了企业长期发展动力的问题，让“椰树”实现了跨越式发展，雄踞中国饮料企业十强；第三次是2021年起实行的两权分离改革，建立第一大股东、第二大股东（千多中小股东理事会）、董事会、经营班子、监事会、传承参谋班子和独立董事七套班子，形成了所有权、监督第一大股东权、决策权、经营权、监督经营权、监督传承权和监督章程权七权分立制衡的新的公司治理结构。实行两权分离，将促进企业稳定持续长远发展。

“斑斓五彩服，前路春物熙。”“椰树”与时代并肩，和历史并进，迈上了新征程。