今年,是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局之年,更是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。当中经历了2020年疫情大考,中国经济在受到严峻冲击的情况下仍交出了较好的答卷。进入崭新的一年,面对新的变化和挑战,中国经济继续踏浪而行。
今年,也是“椰树”第三次改革的起步之年,是两权分离的开局之年。“椰树”人站在了一个新的历史起点上。王光兴总裁带领“椰树”进行了三次改革:第一次是1986年启动的分配制度改革,“破三铁”,奖勤罚赖,三年实现扭亏为盈,救活“椰树”,拼出了一片新天地;第二次是2006年完成的内部员工持股产权改革,解决了企业长期发展动力的问题,让“椰树”实现了跨越式发展,雄踞中国饮料企业十强;第三次是2021年起实行的两权分离改革,建立第一大股东、第二大股东(千多中小股东理事会)、董事会、经营班子、监事会、传承参谋班子和独立董事七套班子,形成了所有权、监督第一大股东权、决策权、经营权、监督经营权、监督传承权和监督章程权七权分立制衡的新的公司治理结构。实行两权分离,将促进企业稳定持续长远发展。
“斑斓五彩服,前路春物熙。”“椰树”与时代并肩,和历史并进,迈上了新征程。