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重罚的目的是保员工不感染,保企业不停产,不是不管员工死活
  来源: 发布时间:2020-12-10 作者:矿泉水公司(二城)总经理 陈作世 【字体:

网上有奇文,说“无良黑心老板不管员工死活,乱处罚克扣员工工资”。对此,我不赞同。那是谁在背后捣鬼。无中生有,攻击“椰树”领导不顾员工死活呢?是以权谋私被降职并心怀不满的人。

企业实行重罚并不是不顾员工死活,而是为了保员工有饭吃;重罚就是保饭碗,重罚就是保质量。正是因为重罚才保证企业6000多名员工没有一个人被感染,创造了“椰树”复工复产后5-8月4个月产值同比增长21.62%。员工收入也水涨船重罚起码有“三个增加”:

一是员工计件工资增加;

二是员工年终奖增加;

三是股东分红增加。

其实被罚的员工只是少数人,6000多人中只有65人被罚。我是分公司管理监督执行处罚者也是被集团处罚者,因为身为公司领导管理出现漏洞被株连罚款。从6月底开始至8月底三个月,被罚6000元,其月均被罚2000元。虽然被罚款了这么多,但我也非常认同并认真执行“九坚持”和“九不准”。非常时期实行非常措施,国内外都有国内对严重违反疫情防控措施的甚至要坐牢英国则将出台更加严厉的措施,重罚高达一万英镑(约8万多人民币),如果不重罚,只要出现一例员工感染新冠病毒,就会导致企业关门整顿,员工失业没收入、原辅材料产品等烧毁企业损失严重、品牌和产品名声被败坏等严重后果

例如:1.香港美心月饼一名员工感染新冠病毒,全厂停工停产,相关原材料及月饼产品销毁;

2. 受新冠疫情影响,截止8月31日美国有超过16万家企业已经关闭,其中60%将不再重开。

3. 受新冠疫情影响,巴西有71.6万家企业倒闭,有94.88万家的公司裁减员工。

正是因为王总裁果断决策,制定“九坚持”、“九不准”;集团领导敢抓敢管敢重罚确保员工没有一个人感染,让我们椰树员工有工做有钱领,使习总书记号召“稳就业”的社会责任在“椰树”落到实处。

今后,作为公司总经理,我要带领员工严格执行“九坚持”、“九不准”,切实抓好疫情防控,抓好复工复产,追回因疫情影响失去的时间,补回疫情造成的损失。


 


 


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