近年来，随着椰汁生产车间的不断扩建，椰汁公司逐渐引进了很多世界一流的、代表着饮料行业最先进技术水平的生产设备，这就要求我们对技术人才的培养提上了一个重要的日程。

没有靠得住的技术人才，没有忠诚于企业的技术骨干，哪怕再先进的设备也无法保证正常开机运转，出现故障将无从下手，甚至出现停机待产的可怕局面。可喜的是，在集团领导的指示下，椰汁公司张武副总直接交代龙华及二城片区各主管领导本着提拔人才、重用人才的用人标准，积极从公司内部培养及提拔一些信得过的、技术过硬的技术人才，以满足目前椰汁公司整体生产设备运行的需要。椰汁公司这几年来也涌现出了一批真正从生产车间、从基层干出来的技术骨干，易淼宏便是其中一位。

易淼宏，2013年10月大学毕业后就进入椰树集团椰汁公司,刚好那时候椰汁旧八车间开始安装、试产，急需各方面的设备人才。车间正式投产后，该员工积极学习，包括整个杀菌流程的熟悉、生产过程中的质量控制、设备的维护及保养等方面表现突出，深得领导喜爱，加上该员工在工作期间所表现出来的责任心与兢兢业业的工作态度，后被提拔为杀菌机长一职。由于旧八车间那时候没有那么多的设备专业人才，很多杀菌工序的员工都是从车间里抽调出来学习的，易淼宏同志又把自己所学到的杀菌知识及生产过程中所获取的宝贵经验毫无保留的教给了新进来的员工。

2016年，椰汁新八万吨车间开始整体安装工作，易淼宏又被领导指派到新八万吨车间参加新高塔生产线的安装和调试工作。其主要负责三个高塔生产线之间的线路布置。由于新八万吨车间引进的可是世界一流的全自动杀菌系统，比龙华厂区的杀菌系统更复杂、更先进，面临着技术瓶颈，该员工在安装期间，充分发挥自己善于表达的能力，虚心求教中外专家，甚至偷师学艺，和同事们一起攻克了诸多安装环节中出现的各种高难度的线路安装问题。在学到了更多的专业知识的同时，也大幅提升了自己的专业技能，最后终于攻克并高质量的完成了三个高塔间成千上完条线路的布置。

 2017年新八万吨车间安装结束进入生产调试阶段，在此期间很多外国专家并不是很乐意传授我们进罐系统的各种调试方法，易淼宏便跟着同事用套近乎式的方法，加上诚恳的求学态度，寸步不离的跟着外国专家一起聊天一起装机，默默地跟着他们身后偷师学艺，并加入自己的理解总结出了自己的一套方法，2017年8月1号新八万吨车间正式投产后，后来的实践证明，这套方法在实际生产生产过程中是很实用的，易淼宏又把这一方法教给每一个员工，一直使用至今。

由于易淼宏在新八万吨车间安装期间的突出表现，车间顺利投产后，便被提升为椰汁公司设备管理部副部长兼杀菌班班长职务，主要负责v线高塔生产。在生产过程中，易淼宏同志勤勤恳恳，勤于思索，扎根于高塔各种设备，不断的进行摸索总结经验，配合公司领导不断的完善了高塔的进罐出罐系统，攻克了多个可能造成产品残次品的机器缺陷，确保了新八万吨高塔车间生产效率高，进一步的保证了产品的质量安全。