习近平总书记率新一届中央政治局常委在会见中外记者时指出，新时代，要有新气象、新作为。这既是给力的自励，是庄严的宣誓，又是殷切的期望。它涵盖全方位，纵贯各层级。企业也不例外。

企业拥抱新时代，谋求新作为，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。不断校正经营方向，匠心谋划战略布局，在新气象中砥砺前行，在新作为中寻觅商机，按下企业发展的快进键。

企业拥抱新时代，谋求新作为，必须咬定发展要务发力。做强做大，是企业矢志不渝的向往和追求。企业要站位新时代，走创新驱动发展之路，以严的精神，实的作风，狠抓王光兴总裁提出的“四条生命线”，用绣花之功，做好生产、流通、管理系统各环节工作，不断提升企业整体运营质量和效益。

企业拥抱新时代，谋求新作为，必须激活人才资源一池春水。企业兴盛，百年椰树，民心为基，人才为要。为此要不打折、不走样传承和正确运用王光兴总裁“重奖重罚”的管理机制，以睿智和创新力做好计件工资，倾情营造栓心留人环境，使人才引得进、留得住，潜能完全释放，凝聚起企业发展的磅礴力量。

企业拥抱新时代，谋求新作为，必须构建风清气正的政治新生态。从一定意义上讲，反腐倡廉也是生产力。要深入贯彻王光兴总裁“两手抓”（一手抓发展，一手抓反腐）的思想，从筑牢思想堤坝入手，坚持“挖虫”不松劲，惩治“微腐败”不手软，进一步扎牢不能腐的笼子，强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉，鼎力打造政治生态的绿水青山。

新时代的号角已吹响，新作为的画卷已绘就。让我们在王光兴总裁领导下，戳力同心，乘势而上，为实现“两百”（销量超百万吨、产值超百亿元）梦想而努力奋斗。