编者按：妇女是企业的半边天，是企业改革进程中不可忽视的重要力量。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，树立标杆，激发集团广大女员工的工作热情和进取精神，集团工会在今年“三八”节期间开展“先进妇女工作者”和“女工积极分子”评选活动。通过各子（分）公司基层工会民主评议，推荐申报，共评选出四名“先进妇女工作者”和十名“女工积极分子”。她们热爱工作，勤奋敬业；她们扎根岗位，默默坚守，以奋进的姿态书写了“巾帼不让须眉”的责任担当，用骄人的业绩展现“妇女能顶半边天”的巾帼力量。本文选择其中的四位，她们都在各自岗位上书写着“柔肩担重任，巾帼绽芳华”的故事。用行动诠释着“爱岗敬业、争创一流、任劳任怨、甘于奉献”的企业精神。
创先争优班组的“领头雁”
王征是火山岩二公司副总经理，共产党员，1995年大学毕业进入椰树集团后，一直奋战在矿泉水质量管理一线，出色完成了各项任务。2011年至2014年期间，她参与公司处理各种废水回收利用的技术改造，完成第二、三工业城新、旧生产线的搬迁、安装和调试生产，确保每条生产线按时投入正常生产。
群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵手。做为公司质控中心带队人，王征着力推行“严格务实，民主和谐”的管理理念，引导班组员工树立良好的人生观、价值观，同时在提升员工技术水平上狠下功夫，在班组推行“用技术说话、拿技术当家、勇于创先争优”管理，从而形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气。在日常管理中讲究班组管理技术，注重工作效果，定期举行班组经验交流会，形成了团结、和谐、勤奋、进取的企业精神。她还善于做好新员工的传帮带工作，总说“对新员工而言，老员工的传帮带作用将会使个人和企业终身受益”，正是她毫不保留地鼓励和帮助，赢得了许多年轻员工的尊重，成为了新员工们的“贴心大姐”。
一份耕耘，一份收获，她团结务实、积极进取的工作态度和骄人业绩，赢得了领导和员工的普遍好评。她带队的矿泉水公司质控中心获得海口市妇联颁发的2011年“巾帼文明岗”荣誉称号，获得2016年海口市“工人先锋号”称号。她个人也多次被集团授于“三八红旗手”“优秀党员”等荣誉称号。
敢抓敢管敢罚的质量“守护大姐”
王亚明2005年进集团工作，2013年7月起担任椰汁公司包装质检员。做为一个质检员，她始终牢记王光兴总裁“实行重罚保质量，就是保饭碗”的指示，在日常品控工作中严把产品原料进库、成品检验检测的质量关口，严格执行各项标准规范，认真把控产品质量。2023年12月，日常检查发现产品招纸出现不同程度起泡的现象。她带领班组人员连续加班半个月，一罐一罐挑选出贴招不合格的产品，全部撕掉再一一重新贴招，经检验合格后才出货，避免约10万彩箱贴纸不合格的产品出库进入市场。2024年1月，公司3号机生产线的产品检查发现有10万彩箱的产品出现底盖不合格的问题，当时临近春节，正是椰子汁产品的销售旺季，产品市场货源紧缺。时间紧，任务重，她严格按品控标准组织质检人员加班进行第二、第三、第四次复验，确认合格后才出货。
王亚明吃苦耐劳，努力学习，积极工作，从2013年7月担任椰汁公司包装质检员至今，参与处理过产品空罐、底盖、招纸、纸箱等各种质量问题检查处理工作，避免了约20万箱不合格产品流入市场，被员工誉为品控的“守护大姐”。
勤恳有担当 “暖心娘家人”
罗国珍进入集团十几年，前后从事过分公司内勤、营销财务、培才人事处和集团工会工作，无论在什么岗位，任什么职务，都能忠于职守，兢兢业业，任劳任怨。多个岗位的工作经历与实践锻炼，使她成为部门的业务骨干，领导的好助手。特别是在营销审计部工作时，连续获得2013、2014、2015年的营销审计标兵。
2022年10月，她上任集团工会副主席，作为在工会工作岗位上的新手，她虚心向老同志学习，边学边干。才短短两年，那本厚厚的笔记本就记满了参加学习的心得、工作流程、工作的难点和热点、员工的各类呼声等。“工会是职工的娘家，娘家就要为职工说话办事。”这是她常常挂在嘴边的一句话。进入工会工作后，先对集团特困职工建立了档案，实行常态管理，同时把日常救助与临时救助、节日救助有机结合起来，推进“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。工会开展各类活动或做集团安排的工作，经常需要加班。记得2023年初，集团要求所有“救厂期”和“发展期”的退休员工回报奖励发放必须在春节前完成。工作紧、任务重，又恰逢海口疫情爆发期，大多数办公室同事已居家，但各子（分）公司送审的退休员工回报奖励发放资料需要一一审核无误才能送财务部门发放奖励。因防疫交通管控，有些同事很晚才把资料送到工会，只要一个电话，不管多晚她都坚守在办公室等着。她就是这样啃着面包、喝着矿泉水连续坚守岗位一个星期，认真审核完“救厂期”和“发展期”共1250人的回报奖励资料，完成了退休员工回报奖励发放的前期审核工作。
在平时的工作、生活中，她每月深入车间一线，了解员工的所思所想，倾听他们的呼声，帮助解决他们关心的热点、难点问题，受到了广泛的称道，成为了员工“暖心娘家人”。
爱岗敬业的“追梦女孩”
每个人都有梦想，符春柳的梦想是做好本职工作，做一个合格的椰树人。她从2013进集团工作以来，一直在集团社保公积金科岗位，负责集团社保、公积金参保、增减和基数调整等工作。每天和数据为伴，兢兢业业，脚踏实地做好每一项工作。不以事小而马虎，不以事多而敷衍。无论是各项基础工作，还是遇到的新问题、新难点，始终保持严谨认真的态度。她在岗位上追逐梦想，把岗位上的每一项平凡的工作都当成是不平凡的要紧事来做。她常说，我的工作关系到员工的切身利益，绝不能有半点马虎大意，必须做到准确无误。对员工的疑问，她都认真复核、耐心解答，做到一丝不苟。
符春柳是集团科室团支部组织委员，她乐于倾听青年心声，主动解答青年在工作和生活中遇到的问题，协助团委开展多次基层群团工作和丰富多彩的文体活动。连续四年被集团评为“优秀团干”。
